#iolavoroascuola – Già quest’anno il ritardo con cui sono stati coperti i posti di docenti e ATA rimasti vuoti ha avuto ripercussioni molto negative sullavvio dell’anno scolastico, tanto che ancora a novembre molte classi e molti studenti erano privi dei docenti in cattedra e le scuole erano prive del personale ATA necessario.
Questo è il quadro di previsione dei vuoti che avremo nella scuola il prossimo anno:
Anno scolastico 2018-2019 | cattedre vuote dopo le immissioni in ruolo | 32.127 |
Posti aggiuntivi in organico di fatto e deroghe sostegno | 56.564 | |
Pensionamenti + Quota100 | 30.000 |
l’anno prossimo la situazione tenderà ad aggravarsi: la scuola vivrà una vera e propria condizione di emergenza, con oltre 150.000 cattedre e oltre 24.000 posti ATA scoperti. Ciò renderà assai difficile garantire il diritto allo studio degli studenti.
Per questi motivi il 12 marzo saremo in piazza insieme a migliaia di lavoratrici e lavoratori precari della scuola per chiedere:
- un consistente piano di assunzioni dei docenti per coprire gli oltre 150.000 posti liberi che ci saranno dal 1° settembre 2019
- una fase transitoria in cui stabilizzare il lavoro dei docenti già abilitati o con 3 anni di servizio (180×3)
- misure che risolvano in modo chiaro e definitivo i problemi generati dalla vertenza dei diplomati magistrali
- la stabilizzazione nell’organico di diritto dei 56.000 posti autorizzati tra organico di fatto e deroghe su sostegno su cui la scuola deve poter contare con continuità
- appropriate misure volte a garantire a tutte le regioni del sud organici adeguati, con l’obiettivo di diffondere il modello pedagogico/organizzativo del tempo pieno
12 marzo 2019 ore 15.30
MIUR, Viale Trastevere 76/A
#iolavoroascuola
Sit-in unitari di FLC CGIL – CISL Scuola – UIL Scuola RUA