Controllo, assistenza e intervento su anzianità e stipendio: rivolgiti alla FLC CGIL

anzianità stipendio FLC CGIL

La FLC CGIL Roma e Lazio negli anni ha sviluppato, con l’ausilio del suo Ufficio legale, un approfondito sistema di controllo e verifica circa la correttezza dei decreti di ricostruzione carriera dei lavoratori e lavoratrici della scuola, del corretto scorrimento delle fasce stipendiali e delle voci accessorie (RPD) in base alla giusta anzianità e di coerenza effettiva sul cedolino stipendiale.

A ciò si aggiunge la consueta attenzione e capacità di tempestivo intervento in merito alla effettività dell’applicazione della normativa vigente in materia di riallineamento dell’anzianità, ovvero del recupero (troppo spesso non effettuato), per coloro – docenti e ata – che hanno più di 4 anni di preruolo utili, dell’anzianità solo economica al compimento di una anzianità variabile in base ai profili pari a 16 anni per docenti secondaria II grado, 18 anni per gli altri profilo docente, 20 anni per gli ata.

Avere un decreto di ricostruzione carriera sbagliato, non aggiornato, incompleto o in ritardo costa al lavoratore somme anche consistenti ogni mese, che non è affatto detto che verranno recuperate senza i giusti interventi effettuati nei confronti delle amministrazioni scolastica e finanziaria, potendosi eventualmente ripercuotere negativamente anche sul futuro importo pensionistico.

Nell’ultimo mese, a mero titolo di esempio, grazie alla nostra attività di controllo e intervento, abbiamo verificato situazioni di irregolarità e mancati aggiornamenti nella carriera di tre docenti e abbiamo ottenuto in tempi molto rapidi l’erogazione degli arretrati spettanti pari a 13.000 € a testa per le prime due docenti e 8.000 € per la terza docente.

Invitiamo tutti i lavoratori e le lavoratrici della scuola a rivolgersi al nostro servizio specialistico di assistenza per una importante verifica della propria carriera e del proprio stipendio.

Il servizio è rivolto agli iscritti (o a chi si iscrive) ed è gratuito.

Per entrare in contatto con noi, rivolgiti al tuo referente sindacale FLC CGIL oppure visita il nostro sistema di sedi consulenza.

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