Comunicato stampa della Federazione Lavoratori della Conoscenza.
Giovedì 19 aprile 2018 la FLC CGIL è convocata all’Aran per la firma definitiva sul Contratto del Comparto Istruzione e Ricerca 2016-2018 sottoscritto in via di ipotesi il 9 febbraio scorso. Ciò avviene anche dopo il via libera degli organi di Controllo che ne hanno certificato la validità.
Si colma così un vuoto di cui hanno sofferto per lunghissimi anni i lavoratori dei settori Scuola, Università, Ricerca e AFAM. Su mandato dei propri iscritti, attraverso un referendum, e dei lavoratori del Comparto, che si sono espressi favorevolmente in media nazionale all’80%, dopo una capillare consultazione nei posti di lavoro, la FLC CGIL apporrà la firma definitiva al Contratto del Comparto Istruzione e Ricerca 2016-2018, in particolare nel Lazio si sono svolte ben 320 assemblee aperte a tutte le lavoratrici e ai lavoratori che volevano partecipare alla consultazione. La stragrande maggioranza ha valutato favorevolmente l’ipotesi sottoscritta con una percentuale superiore al 92%, seppur evidenziando alcune criticità che vanno comunque inquadrate nel contesto politico del momento.
Con il nuovo contratto, si ripristina la normale dialettica nelle relazioni sindacali attraverso lo svuotamento delle parti più negative sul piano dei rapporti di lavoro della legge 150 e della legge 107, inizia un recupero salariale, sia pur parziale e da completare con il prossimo rinnovo, si ampliano gli spazi di partecipazione e di negoziato.
Questo Contratto non è un punto di approdo per la FLC CGIL, ma una ripartenza, visto che andrà in scadenza il 31 dicembre 2018 e che il prossimo governo dovrà stanziare nella legge di bilancio le risorse per il triennio 2019-2021.
Ritornare alla normale dialettica sindacale infatti, significa dar seguito alle sequenze contrattuali, stanziare le risorse necessarie per completare il recupero del potere d’acquisto perduto in questi dieci anni e avviare le trattative del nuovo Contratto 2019- 2021. La FLC CGIL è già impegnata nella preparazione della piattaforma per il prossimo rinnovo attraverso la più ampia partecipazione dei propri iscritti e dei lavoratori. Questo sarà il nostro piano di lavoro e di battaglia a partire da giovedì 19 aprile.
Intanto, dallo stipendio del mese di maggio saranno disponibili gli aumenti e gli arretrati.
FLC CGIL Roma e Lazio
